2020年马上过去，对于所有人来说，这是不平凡的一年，由于疫情原因，或多或少大家都有被影响到。年底了，也是企业发福利的好日子，疫情原因，虚拟商品也成了今年企业发放福利更多的选择。

虚拟商品的奖品也会进行分类，譬如说以奖品的价值进行分类，或是设计最佳员工奖、团队奖之类的。

奖项不同，奖品的价值应该是不一样的，所以总不能都拿一种奖品相送吧？

所以，一般我们可以分为以下这几种规格去选择礼物：

01

3000元以上

一般是价格高些的虚拟商品，并不是每个人都能得到的奖品。是最大的奖项。一些公司会发放面值高的礼品卡，像千禧券的京东e卡、苏宁购物卡、家乐福购物卡等，就是很好的选择，还可以对面值进行定制。

除了礼品卡之外，还可以是家庭旅行套餐，今年可能不太合适。

也可以是国内的体检卡，当然这个奖项是没有上限的，具体还是要看公司的预算。

02

500-1000元左右

这个档位的奖品选择是以方便员工的生活、增加生活情趣的虚拟商品为主。

不算太贵也比较较新颖，主要以日常用品、新科技家庭享受产品等方面去选择：星巴克星礼卡、定制面值的礼品卡等都是可以的。

03

500元以内

这价位的奖品，可以发放更多的员，从生活实用性这方面去思考奖品。

某影视会员包年、某平台购物卡（各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡）、蛋糕券、出行卡等都是可以的。

04

100元以内

这个主要是价位较低、超实用的奖品，可以是大家都有份，也可以算是给没获得奖品的员工送上的安慰奖。

可选性就更多了，餐饮美食兑换券、滴滴出行券、单车骑行月卡、视频会员月卡、美团会员等，还有很多选择，可以在千禧券平台进行更多虚拟商品的查看。

最后 希望每位员工都能得到自己喜欢的虚拟商品奖品。